SISTEMI PËR BASHKËRENDIM NË PLANIFIKIMIN, REALIZIMIN, MBIKQYRJEN DHE EVALUIMIN E POLITIKAVE PËR ZHVILLIM TË BALANCUAR RAJONAL

Stimulimi i Punësimit të Gjelbër: përtej kufirit të inovacionit arsimor dhe teknologjik - Spote - G.E.M.S.

DETAJE TE PROJEKTIT


Zona ndërkufitare është e rrënuar nga papunësia dhe një krizë e thellë ekonomike afatgjatë dhe pavarësisht se prodhon shkencëtarë të arsimuar, mungesa e mundësive të punës/karrierës i detyron ata të migrojnë larg rajonit. Qasja holistike e GEMS për katër shtyllat bazë, d.m.th., Arsim-Kreativitet-Veprim-Qëndrueshmëri do të thotë se projekti do të ketë një ndikim të madh socio-ekonomik në rajonin ndërkufitar, pasi përveç avantazhit të tij mjedisor, trajnimit të burimeve njerëzore, projektit objektivi strategjik, do të japë një kontribut të rëndësishëm në zhvillimin ekonomik. Më shumë se 100 pjesëmarrës në të dy vendet do të trajnohen në teknologjitë më të avancuara, duke u ofruar atyre aftësitë e nevojshme "të gjelbërta" të larta dhe vizionin inovativ. Kështu, duke u dhënë të diplomuarve njohuritë e nevojshme, GEMS do t'i kthejë ata në kandidatë konkurrues në tregun e punës, por gjithashtu do t'u hapë mënyrën e të menduarit për të krijuar mundësi pune për vetëpunësim. Gjatë trajnimit të tyre të përbashkët, pjesëmarrësit e të dy rajoneve do të kenë mundësinë të shkëmbejnë përvoja, njohuri, shqetësime për ngjashmëritë dhe dallimet e dy kombeve, ndërsa vetë projekti është krijuar për të nxjerrë propozime praktike dhe të qëndrueshme që mund të miratohen nga bizneset vendase. dhe politikëbërësit/vendimmarrësit në nivel lokal/rajonal dhe/ose kombëtar. Ekziston një nevojë e madhe, dhe gjithashtu një sfidë e madhe, për të optimizuar aftësitë e të diplomuarve në një nivel që ata të mund të jenë të gatshëm për të ndikuar politikëbërësit në çështjet thelbësore në lidhje me qëndrueshmërinë dhe avantazhet e ekonomisë rrethore. Zhvillimi i Hot-Spoteve Teknologjik dhe Inovacionit është i një rëndësie parësore pasi do të kontribuojë në krijimin e vendeve të reja të punës (duke u ofruar të paktën 7 individëve në secilin rajon mbështetje financiare indirekte për biznesin e tyre inovativ fillestar), dhe në këtë mënyrë, të rezultojë fluksin e migrimit. Rezultatet kryesore të projektit • Rajoni Ndërkufitar (CBR): Trajnimi i të paktën 100 të diplomuarve të arsimuar mbi teknologjitë e reja të gjelbërta. • CBR: Trajnim i 200 pjesëmarrësve (kompani, startup, SME) për lehtësimin financiar. • CBR: Zhvillimi i pesë (5) kurseve të trajnimit. • Republika e Maqedonisë së Veriut: Trajnim i 20 individëve të papunë për të zhvilluar kapacitetet e tyre sipërmarrëse dhe fillestare. 5 prej tyre do të përzgjidhen për mbështetjen e inkubatorit të biznesit • Republika e Maqedonisë së Veriut: 5 kompani të mbështetura me zhvillimin e paketës së dokumenteve të aplikimit për kredi të gjelbër, 5 kompani për inovacion dhe zhvillim teknologjik dhe 5 kompani për investime në energji të gjelbërta - programe për IPARD. • Greqi: Krijimi i inkubatorit të biznesit për pritjen e deri në 7 firmave të reja shumë inovative në Follorinë. • CBR: Plotësoni 10 plane biznesi për rajonin ndërkufitar • CBR: Zhvillimi i planit të punësimit të gjelbër për kompanitë, startup-et, SME-të • Republika e Maqedonisë së Veriut: Sistemet e brendshme për pozicionimin e vendeve të punës në dy (2) kompani anëtare të dhomës, Ridizajnimi i sistemeve ekzistuese të brendshme për pozicionimin e vendeve të punës në dy (2) kompani anëtare të dhomës. • Republika e Maqedonisë së Veriut: Udhëzues për kompanitë (PJESA-1 Rregullorja/udhëzimet e politikave) • Republika e Maqedonisë së Veriut: Udhëzues për kompanitë (PJESA-2 Mundësitë financiare, subvencionet dhe grantet nga programet dhe fondet kombëtare dhe të BE-së) • CBR: Krijimi i dy (2) pikave të informacionit, të cilat do të përfshijnë: një platformë të gjelbër për punë (zyra ndërlidhëse); kërkime në terren duke analizuar rëndësinë dhe mundësitë e biznesit të gjelbër në tregun aktual/të ardhshëm; databaza e punëdhënësve të mundshëm që hartojnë subjektet ekonomike aktive; forum biznesi me punëdhënës potencial për shkëmbimin e përvojave dhe zhvillimin e kapaciteteve të tyre për periudhën e pas linjitit; forume vjetore në Follorinë dhe në Manastir • CBR: Krijimi i dy (2) pikave të nxehta të energjisë së gjelbër (përfshirë instalimin e PV-ve, reaktorin e hidrogjenit, biçikletat elektrike, masat e kursimit të energjisë) • Greqi: Krijimi i një (1) hotspot të ekonomisë rrethore (përfshirë instalimin e njësive të kompostimit, sistemin akuaponikë).
KOHATIONZGJATJA E PROJEKTIT:
Filloni 06.09.2022
Fundi i parashikuar 18.10.2023
Fund 31.12.2023
Data e fillimit:
06.09.2022
Data e përfundimit:
18.10.2023
Data e mbarimit:
31.12.2023
Lloji i projektit:
Përmirësimi i aftësive dhe krijimi i mundësive të punësimit në sektorët perspektivë
Institucioni:
Ministria e vetëqeverisjes lokale
Komuna:
Manastiri
Programi i buxhetit:
ИНТЕГРАЦИЈА ВО ЕУ


Masat strategjike

Masa strategjikeShuma e alokuar nga projektetShuma e realizuar për projekt
Институционална поддршка на приватните бизнис-иницијативи на високообразовните кадри и специјалисти што емигрирале во странство (сите плански региони)922.872,780,00


Treguesit



Financimi

Република Северна Македонија Влада на Република Северна Македонија